Daftar Isi: Pengaruh Persepsi Para Manajer Mengenai Audit Internal terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Kasus pada PT. "X" di Kota Bandung

Main Author:	Teresa, Stephanie (1151067)
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Terbitan:	, 2015
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	http://repository.maranatha.edu/19286/1/1151067_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/19286/2/1151067_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/19286/3/1151067_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/19286/4/1151067_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/19286/5/1151067_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/19286/6/1151067_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/19286/7/1151067_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/19286/8/1151067_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/19286/9/1151067_References.pdf http://repository.maranatha.edu/19286/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh persepsi para manajer mengenai audit internal terhadap kinerja audit internal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 45 orang manajer yang bekerja di PT “X” di kota Bandung. Pengujian hipotesis yang dilakukan dengan metode regresi linier sederhana dengan bantuan program aplikasi SPSS versi 17.0. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa persepsi manajer mengenai kinerja auditor internal berpengaruh terhadap kinerja auditor internal. Sebesar 84,70% variasi dalam variabel kinerja auditor internal dijelaskan oleh variasi persepsi manajer yang digunakan dalam model ini. Sedangkan sisanya 15,30% dijelaskan oleh variabel lain diluar persepsi manajer.