Sistem Informasi Perekrutan dan Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web
Daftar Isi:
- Sumber Daya Manusia merupakan unsur terpenting dalam keberhasilan suatu organisasi, karena dengan adanya Sumber Daya Manusia yang baik dapat membantu organisasi dalam mencapai tujuannya. Di era yang kental dengan persaingan ini, perusahaan harus cerdik dalam melakukan pencarian SDM yang sesuai kebutuhan. Perusahaan dapat menggunakan dunia maya sebagai sarana untuk memberikan informasi mengenai lowongan kerja yang disediakan. Dengan menggunakan survey, perusahaan dapat mengambil keputusan untuk penilaian kinerja karwayan. Mencatat dan mengelola point reward karyawan adalah salah satu kegiatan perusahaan yang biasanya sering dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini agar membantu perusahaan dalam pecarian SDM yang baik dan penilaian karyawan yang sudah didapatkan. Aplikasi ini dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data MYSQL.