Studi Deskriptif Mengenai Resilience at Work pada Pekerja Medical Representative di Perusahaan "X" Kota Bandung
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran dan derajat Resilience at Work. Rancangan penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik survey. Responden pada penelitian ini berjumlah 31 orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuisioner yang dimodifikasi oleh peneliti berdasarkan dengan teori Maddi dan Koshaba (2005). Berdasarkan uji validitas denan menggunakan rumus Rank Spearman diperoleh adalah 45 item valid dengan validitas berkisar 0,300 – 0,819, dan reliabilitas 0,925 yang berarti alat ukur ini memiliki reliabilitas sangat tinggi. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa sebagian besar responden memiliki derajat Resilience at Work yang rendah. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja medical reprentative di perusahaan “X” kota Bandung kurang dapat mengembangkan sikap dan kemampuannya dalam keadaan yang tertekan