Sistem Informasi Absensi Penggajian dan Recruitment Dengan DSS Metode Weighted Product Model pada PT. Maestro
Daftar Isi:
- PT.Maestro adalah perusahaan dengan jumlah tenaga kerja yang cukup banyak, tetapi masih menggunakan cara manual dalam mengolah data kepegawaian dan juga dalam menyeleksi pelamar pekerjaan. Akibatnya, untuk memperoleh informasi, proses seleksi penerimaan pegawai sampai pembuatan laporan yang berhubungan dengan pegawai memerlukan waktu yang lama. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuat suatu sistem informasi yang dapat menangani absensi, penggajian dan recruitment pegawai secara terkomputerisasi dan terintegrasi, sehingga memudahkan perusahaan dalam menangani data kepegawaian.Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah analisis deksriptif dengan pendekatan studi kasus. Aplikasi ini menggunakan DSS metode Weighted Product Model. Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara kepada perusahaan. Aplikasi ini dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman C# dan basis data SQL Server 2008 R2. Hasil penelitian menunjukan bahwa aplikasi sistem informasi membantu pengguna dalam mengorganisasikan data lebih cepat, lebih akurat, dan dapat dipercaya.