Perancangan Sistem Penggajian, Absensi, dan Penerimaan Karyawan pada PT. "X"
Daftar Isi:
- PT.X merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dengan jumlah tenaga kerja yang cukup banyak. Perusahaan tersebut masih memakai cara manual untuk menangani proses pengolahan data pegawai, seleksi pelamar, dan juga dalam perhitungan gaji. Dengan proses manual tersebut, proses seleksi pelamar sampai direkrut menjadi pegawai, membutuhkan waktu yang lama. Dalam hal penggajian pun terjadi proses perhitungan manual yang menghabiskan waktu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuat suatu sistem informasi yang dapat menangani proses absensi, penggajian, rekrutmen dan promosi pegawai secara terkomputerisasi dan terintegrasi, sehingga dapat membantu perusahaan dalam menangani data yang berhubungan dengan masalah pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara kepada perusahaan, dibantu dengan sumber data lain seperti buku, referensi, dan situs situs di internet. Aplikasi ini dibuat dengan bahasa pemrograman C# dan basis data SQL Server 2008. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa aplikasi sistem informasi yang dibuat dapat membantu pengguna dalam mengorganisasikan data secara akurat dan dapat dipercaya.