Daftar Isi:
  • Studi ini bertujuan untuk menguji apakah disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Tirtawening Kota Bandung. Penelitian dilakukan di bagian distribusi air bersih. Jumlah sampel penelitian ini adalah 54 namun hanya 49 data yang dapat digunakan. Beberapa pengujian yang dilakukan sebelum uji hipotesi adalah pengujian outliers, validitas, reliabilitas, statistik deskriptif dan korelasi antarkonstruk penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan secara positif. Berbagai implikasi temuan studi ini dan saran untuk penelitian mendatang akan dibahas lebih lanjut.