Studi Deskriptif Mengenai Derajat Resilience at Work Pada Staf Marketing Yang Berstatus Kontrak di Bank "X" Kota Bandung
| ctrlnum |
11863 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Studi Deskriptif Mengenai Derajat Resilience at Work Pada Staf Marketing Yang Berstatus Kontrak di Bank "X" Kota Bandung</title><creator>Wijaya, Reginavasi (0630166)</creator><subject>BF Psychology</subject><description> Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui resilience at work pada staf marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung. Pemilihan sample dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah rancangan penelitian deskriptif dengan teknik survei. 
Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner resilience at work yang terdiri dari 72 items. Alat ukur ini disusun oleh peneliti dengan menggunakan kuesioner resilience at work berdasarkan teori resilience at work dari Maddi & Khoshaba (2005) untuk mengukur resilience at work pada staf marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung. Berdasarkan uji validitas terdapat 72 item yang digunakan dengan nilai validitas berkisar 0,227 – 0,893, sedangkan reliabilitas yang diperoleh adalah 0,847. 
Berdasarkan hasil pengolahan data, maka didapatkan hasil 95% Staf Marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X”Kota Bandung menunjukkan resilience at work yang tinggi. Sedangkan 5% Staf Marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung menunjukkan resilience at work yang rendah. Kesimpulan yang diperoleh adalah Staf Marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung menunjukkan resilience at work yang bervariasi. 
Saran yang dapat peneliti berikan adalah agar pada penelitian selanjutnya dapat meneliti resilience at work pada responden yang berjenis kelamin perempuan serta melihat keterkaitan antara resilience at work dengan lama bekerja dan status marital.</description><date>2011</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/11863/1/0630166_Abstract_TOC.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/11863/2/0630166_Appendices.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/11863/3/0630166_Chapter1.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/11863/4/0630166_Chapter2.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/11863/5/0630166_Chapter3.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/11863/6/0630166_Chapter4.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/11863/7/0630166_Conclusion.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/11863/8/0630166_Cover.pdf</identifier><type>Book:Book</type><identifier>http://repository.maranatha.edu/11863/9/0630166_References.pdf</identifier><identifier> Wijaya, Reginavasi (0630166) (2011) Studi Deskriptif Mengenai Derajat Resilience at Work Pada Staf Marketing Yang Berstatus Kontrak di Bank "X" Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha. </identifier><relation>http://repository.maranatha.edu/11863/</relation><recordID>11863</recordID></dc>
|
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Wijaya, Reginavasi (0630166) |
| title |
Studi Deskriptif Mengenai Derajat Resilience at Work Pada Staf Marketing Yang Berstatus Kontrak di Bank "X" Kota Bandung |
| publishDate |
2011 |
| topic |
BF Psychology |
| url |
http://repository.maranatha.edu/11863/1/0630166_Abstract_TOC.pdf http://repository.maranatha.edu/11863/2/0630166_Appendices.pdf http://repository.maranatha.edu/11863/3/0630166_Chapter1.pdf http://repository.maranatha.edu/11863/4/0630166_Chapter2.pdf http://repository.maranatha.edu/11863/5/0630166_Chapter3.pdf http://repository.maranatha.edu/11863/6/0630166_Chapter4.pdf http://repository.maranatha.edu/11863/7/0630166_Conclusion.pdf http://repository.maranatha.edu/11863/8/0630166_Cover.pdf http://repository.maranatha.edu/11863/9/0630166_References.pdf http://repository.maranatha.edu/11863/ |
| contents |
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui resilience at work pada staf marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung. Pemilihan sample dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah rancangan penelitian deskriptif dengan teknik survei.
Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner resilience at work yang terdiri dari 72 items. Alat ukur ini disusun oleh peneliti dengan menggunakan kuesioner resilience at work berdasarkan teori resilience at work dari Maddi & Khoshaba (2005) untuk mengukur resilience at work pada staf marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung. Berdasarkan uji validitas terdapat 72 item yang digunakan dengan nilai validitas berkisar 0,227 – 0,893, sedangkan reliabilitas yang diperoleh adalah 0,847.
Berdasarkan hasil pengolahan data, maka didapatkan hasil 95% Staf Marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X”Kota Bandung menunjukkan resilience at work yang tinggi. Sedangkan 5% Staf Marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung menunjukkan resilience at work yang rendah. Kesimpulan yang diperoleh adalah Staf Marketing yang berstatus karyawan kontrak di Bank “X” Kota Bandung menunjukkan resilience at work yang bervariasi.
Saran yang dapat peneliti berikan adalah agar pada penelitian selanjutnya dapat meneliti resilience at work pada responden yang berjenis kelamin perempuan serta melihat keterkaitan antara resilience at work dengan lama bekerja dan status marital. |
| id |
IOS3452.11863 |
| institution |
Universitas Kristen Maranatha |
| institution_id |
45 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Kristen Maranatha |
| library_id |
530 |
| collection |
Maranatha Repository System |
| repository_id |
3452 |
| subject_area |
Ekonomi Kesehatan dan Kedokteran Program Komputer dan Teknologi Informasi |
| city |
BANDUNG |
| province |
JAWA BARAT |
| repoId |
IOS3452 |
| first_indexed |
2016-09-24T07:27:57Z |
| last_indexed |
2016-09-24T07:27:57Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1764511458079539200 |
| score |
17.13294 |