Daftar Isi:
  • Keberhasilan suatu perusahaan dalam menjalankan usahanya tergantung dari faktor teknologi, modal, sarana dan prasarana yang tersedia, juga tidak terlepas dari faktor-faktor sumber daya manusia yang dimiliki organisasi tersebut sehingga diperlukan suatu mekanisme pengendalian yang cermat atas pelaksanaan prosedur persediaan dalam perusahaan. Dalam hal ini, controller sangat diperlukan kontribusinya dalam membantu, mengelola, dan menerapkan pengendalian atas persediaan sehingga dapat meningkatkan efektivitas pengendalian persediaan. Berdasarkan pemikiran ini, penulis tertarik untuk melakukan penelitian pada PT Sarana Ternak Utama Ruko Palangsari Endah no. 7-9 Cirebon, Jawa Barat, sebagai obyek penelitian dengan tujuan untuk mengetahui efektivitas pengendalian persediaan dan peranan controller dalam pengendalian gaji guna menunjang efektivitas pengendalian persediaan pada PT Sarana Ternak Utama. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif analitis yang bertujuan memberikan gambaran yang jelas mengenai obyek penelitian dengan cara mengumpulkan data, kemudian melakukan analisis dengan pendekatan studi kasus untuk kemudian diambil kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diperoleh bahwa controller cukup berperan dalam pengendalian persediaan, tetapi masih ada kelemahan pada PT Sarana Ternak Utama yaitu kurang adanya sanksi yang tegas terhadap penyimpangan yang terjadi. Hipotesis yang diajukan penulis dapat diterima, yaitu controller berperan dalam pengendalian persediaan guna menunjang efektivitas pengendalian persediaan.