Penilaian Perilaku Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Menggunakan Metode Analytical Network Process (ANP) dan Rating Scale Untuk Menentukan Pegawai Berprestasi di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Serang
| Main Author: | Negara, Panji |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/9600/1/Penilaian%20Perilaku%20Kerja%20Pegawai%20Negeri%20Sipil%20%28PNS%29.pdf https://eprints.untirta.ac.id/9600/ https://ft.untirta.ac.id/ |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/9600/1/Penilaian%20Perilaku%20Kerja%20Pegawai%20Negeri%20Sipil%20%28PNS%29.pdfhttps://eprints.untirta.ac.id/9600/
https://ft.untirta.ac.id/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Kota | KOTA SERANG |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |