HUBUNGAN ETIKA MORALITAS DAN BUDAYA MALU TERHADAP PROFESIONALISME PEGAWAI PEMERINTAHAN DI KANTOR KECAMATAN PAKUHAJI KABUPATEN TANGERANG
| Main Authors: | ASIQIN, ZAENAL, Nugroho, Kandung Sapto, Widyastuti, Yeni |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.untirta.ac.id/665/1/HUBUNGAN%20ETIKA%20MORALITAS%20DAN%20BUDAYA%20MALU%20TERHADAP%20PROFESIONALISME%20PEGAWAI%20PEMERINTAHAN%20DI%20KANTOR%20%20-%20Copy.pdf http://eprints.untirta.ac.id/665/ http://ane.fisip-untirta.ac.id/ |
Daftar Isi:
- Zaenal Asiqin, NIM 6661072758, 2014. Hubungan Etika Moralitas dan Budaya Malu Terhadap Profesionalisme Pegawai Pemerintahan Di Kecamatan Pakuhaji Kabupaten Tangerang. Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Pembimbing I Kandung Sapto Nugroho, M.Si. Pembimbing II Yeni Widyastuti, M.Si. Kata Kunci: Budaya Malu, Etika Moralitas dan Profesionalisme Penelitian ini diawali dengan permasalahan awal di instansi pemerintah yaitu pada hubungan etika moralitas dan budaya malu terhadap profesionalisme Pegawai Pemerintahan di Kantor Kecamatan Pakuhaji. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar hubungan Variabel X1 terhadap Y, X2 terhadap Y serta X1 dan X2 terhadap Y. Teori yang digunakan yaitu etika (X1) yang dikemukakan oleh Abdullah, budaya malu (X2) oleh Tobirin dan profesionalisme (Y) oleh Christian. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data primer yaitu (metode angket/kuesioner, observasi awal) data sekunder (tinjauan kepustakaan). Hasilnya adalah hubungan X1 terhadap X2 yaitu 46,6%, X2 terhadap Y 57,3% serta X1 dan X2 terhadap Y 59,0%. Berdasarkan hasil penelitian, pengaruh etika moralitas dan budaya malu memiliki pengaruh besaran yang cukup, akan tetapi masih terdapat permasalahan lain di luar etika moralitas dan budaya malu dalam mencapai profesionalisme pegawai pemerintah di Kantor Kecamatan Pakuhaji Kabupaten Tangerang. Saran peneliti sebaiknya pegawai pemerintah di Kantor Kecamatan Pakuhaji Kabupaten Tangerang sebaiknya mampu menanamkan budaya malu dalam bekerja dengan membiasakan diri memberikan pelayanan yang lebih baik lagi kepada masyarakat serta mampu meningkatkan disiplin terhadap waktu.