EFEKTIVITAS CILEGON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CCSR) DALAM PENGELOLAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PERUSAHAANPERUSAHAAN DI KOTA CILEGON TAHUN 2014
| Main Authors: | Ningsih, Nely Wahyu Sulasi, Ismanto, Gandung, Widyastuti, Yeni |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.untirta.ac.id/567/1/2.%20EFEKTIVITAS%20CILEGON%20CORPORATE%20SOCIAL%20RESPONSIBILITY%20%28CCSR%29%20DALAM%20PENGELOLAAN%20CORPORATE%20SOCIAL%20%20-%20Copy.pdf http://eprints.untirta.ac.id/567/ http://ane.fisip-untirta.ac.id/ |
Daftar Isi:
- Nely Wahyu Sulasi Ningsih. NIM 6661102383. 2015. Skripsi. Efektivitas Cilegon Corporate Social Responsibility (CCSR) Dalam Pengelolaan Corporate Social Responsibility (CSR) Perusahaan-Perusahaan Di Kota Cilegon Tahun 2014. Pembimbing I Gandung Ismanto, S.Sos, MM ; Pembimbing II Yeni Widyastuti, S.Sos, M.Si. Kata Kunci : Efektivitas, CCSR dan Pengelolaan Efektivitas Cilegon Corporate Social Responsibility (CCSR) Dalam Pengelolaan Corporate Social Responsibility (CSR) Perusahaan-Perusahaan Di Kota Cilegon Tahun 2014. Program Corporate Social Responsibility merupakan bentuk tanggung jawab suatu perusahaan. Adapun metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Dimensi yang digunakan dalam penelitian ini adalah dimensi efektivitas organisasi dari Etzioni. Teknik pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti yaitu wawancara, kuesioner, observasi langsung serta dokumentasi. Responden dalam penelitian ini yaitu perusahaan–perusahaan yang ada di Kota Cilegon, yang sudah bergabung maupun yang belum bergabung dengan Lembaga Cilegon Corporate Social Responsibility (CCSR) dengan jumlah responden sebanyak 94 orang. Hasil dari penelitian ini adalah Efektivitas Cilegon Corporate Social Responsibility (CCSR) Dalam Pengelolaan Corporate Social Responsibility (CSR) Perusahaan-Perusahaan Di Kota Cilegon Tahun 2014 mencapai 73,44%. Karena nilai t hitung lebih besar dari t tabel atau jatuh pada daerah penerimaan Ha (5,16  1,984), maka Hipotesis Nol (Ho) ditolak dan Hipotesis Alternatif (Ha) diterima. Artinya efektivitas program tersebut berjalan dengan baik. Saran peneliti adalah sosialisasi ke perusahaan lebih ditingkatkan lagi.