PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Kota Cilegon)
| Main Author: | Dwi Kurniawan, Sigit |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/4503/1/PENGARUH%20SISTEM%20PENGENDALIAN%20MANAJEMEN%2C%20KEPEMIMPINAN%20TRANSFORMASIONAL%20DAN%20SISTEM%20PENGHARGAAN%20TERHADAP%20KINERJA%20MANAJERIAL.PDF https://eprints.untirta.ac.id/4503/ https://feb.untirta.ac.id/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Kepemimpinan Transformasional dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang terdapat di kota Cilegon. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan sampel penelitian berjumblah 70 responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dengan menggunakan Statistical Product for Social Science (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Sistem Pengendalian Manajemen berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial 2) Kepemimpinan Transformasional Manajemen berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial 3) Sistem Penghargaan berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial.