PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Provinsi Banten)
| Main Author: | Athari, M Claudio |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/4502/1/PENGARUH%20SISTEM%20PENGENDALIAN%20MANAJEMEN%20DAN%20KEJELASAN%20SASARAN%20ANGGARAN%20TERHADAP%20KINERJA%20ORGANISASI.pdf https://eprints.untirta.ac.id/4502/ https://feb.untirta.ac.id/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi sistem pengendalian manajemen, kejelasan sasaran anggaran untuk kinerja organisasi. Objek penelitian ini adalah Pemerintah Provinsi Banten. Populasi dalam penelitian ini adalah OPD (organisasi perangkat daerah di Provinsi Banten. Peneliti menggunakan sistem Statistik Part Linear Square (PLS) untuk analisis data. Responden dalam penelitian ini adalah kepala bidang, kepala bagian, dan kepala sub-bagian yang bekerja di OPD di Banten. Jumlah kuesioner yang didistribusikan adalah 112 kuesioner, sedangkan 76 kuesioner digunakan untuk analisis lebih lanjut. Metode analitis kuantitatif diimplementasikan menggunakan model regresi linier. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem manajemen Sistem Batasan dan Sistem Kontrol Diagnostik memiliki efek positif pada efektivitas kinerja organisasi, dan hipotesis Sistem kepercayaan dan Sistem Kontrol Interaktif tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. Hipotesis kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. Kata Kunci: Sistem Pengendalian Manajemen, kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Organisasi