PENGARUH SELF EFFICACY, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN JOB STRESS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta)
| Main Author: | Alexis Gumay, Regie |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/4499/1/PENGARUH%20SELF%20EFFICACY%2C%20KOMPLEKSITAS%20TUGAS%2C%20DAN%20JOB%20STRESS%20TERHADAP%20AUDIT%20JUDGMENT%20%28Studi%20Empiris%20Pada%20Kantor%20Akuntan%20Publik%20di%20Jakarta%29.pdf https://eprints.untirta.ac.id/4499/ https://feb.untirta.ac.id/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari self efficacy, kompleksitas tugas, dan job stress terhadap audit judgment pada KAP di Jakarta. Data diolah dengan menggunakan program IBM Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 23. Data yang digunakan adalah data primer menggunakan kuesioner sebagai instrumen teknik pengambilan data yang disebarkan pada responden menggunakan teknik Purposive Sampling. Responden dalam penelitian ini adalah supervisor, manajer, dan partner yang bekerja pada KAP di Jakarta. Jumlah kuesioner yang disebar sebanyak 70 kuesioner, sedangkan yang digunakan untuk analisis lebih lanjut sebanyak 60 kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan (1) self efficacy berpengaruh signifikan dan positif terhadap audit judgment. (2) kompleksitas tugas tidak berpengaruh signifikan terhadap audit judgment. (3) job stress berpengaruh signifikan terhadap audit judgment.