Pengaruh Pengalaman Audit, Pelatihan, Tipe Kepribadian Dan Beban Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Dengan Skeptisme Profesional Sebagai Varibel Mediasi (Studi Empiris pada Auditor BPK RI Perwakilan Provinsi Banten)

Main Author: RAYSSA SEPTIANA, ALIKA
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2019
Subjects:
Online Access: https://eprints.untirta.ac.id/4378/1/Pengaruh%20Pengalaman%20Audit%2C%20Pelatihan%2C%20Tipe%20Kepribadian%20Dan%20Beban%20Kerja%20Terhadap%20Kemampuan%20Auditor%20Dalam%20Mendeteksi%20Kecurangan%20Dengan%20Skeptisme%20Profesional%20Sebagai%20Varibel%20Mediasi.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/4378/
https://feb.untirta.ac.id/
Daftar Isi:
  • Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengalaman audit, pelatihan, tipe kepribadian dan beban kerja terhadap skeptisme profesional secara parsial, mengetahui pengaruh pengalaman audit, pelatihan, tipe kepribadian dan beban kerja terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan dan mengetahui efek mediasi skeptisme profesional pengaruh pengalaman audit, pelatihan, tipe kepribadian dan beban kerja terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah auditor yang bekerja pada BPK RI Perwakilan Provinsi Banten, dimana teknik pengambilan sampel menggunakan convinience sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 48 responden. Analisis data menggunakan analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Sobel dengan program SPSS Versi 20. Berdasarkan hasil pengolahan data, diketahui bahwa: (1) pengalaman audit dan pelatihan berpengaruh positif terhadap Skeptisme Profesional secara parsial, (2) tipe kepribadian dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap Skeptisme Profesional secara parsial, (3) pengalaman audit dan tipe kepribadian berpengaruh positif terhadap kemampuan auditor mendeteksi kecurangan secara parsial, (4) pelatihan dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kemampuan auditor mendeteksi kecurangan secara parsial, (5) skeptisme profesional tidak dapat memediasi pengaruh pengalaman audit, pelatihan, tipe kepribadian dan beban kerja terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan.