PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Serang)
| Main Author: | FAJAR, NOVIA NURUL FAJAR |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/4371/1/PENGARUH%20PENERAPAN%20STANDAR%20AKUNTANSI%20PEMERINTAHAN%20DAN%20KOMPETENSI%20SUMBER%20DAYA%20MANUSIA%20TERHADAP%20KUALITAS%20LAPORAN%20KEUANGAN%20PEMERINTAH%20DAERAH.pdf https://eprints.untirta.ac.id/4371/ https://feb.untirta.ac.id/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah kota Serang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Kuesioner disampaikan kepada 55 pegawai di 11 OPD Kota Serang yang bekerja di bagian keuangan/akuntansi, sebanyak 51 kuesioner (93%) kembali, 7 kuesioner (14%) tidak dapat diolah dan 44 kuesioner (86%) dapat diolah. Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan program software SPSS 20. Metode statistik yang diganakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan standar akuntansi pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia mempunyai pengaruh positif dan signifikan tehadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Kata kunci: Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia.