Pengaruh Teknologi Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pos Serang
| Main Authors: | Sukrillah , Titi Dewi, Afrilla, Naniek, Nesia, Andin |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.untirta.ac.id/200/1/SKRIPSI%20KOM%20-%20TITI%20DEWI%20SUKRILLAH.pdf http://eprints.untirta.ac.id/200/ http://kom.fisip-untirta.ac.id |
Daftar Isi:
- Titi Dewi Sukrillah. NIM. 6662072978. Skripsi. Pengaruh Teknologi Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pos Serang. Program Ilmu Komunikasi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. 2012. Keberadaan teknologi komunikasi dalam sebuah organisasi sangatlah penting, karena teknologi komunikasi akan memberikan pengaruh pada kinerja para pegawai atau anggotanya. Dengan teknologi komunikasi yang baik, pegawai dapat melaksanakan tugasnya secara efektif dan efisien. Penggunaan teknologi komunikasi mungkin nantinya akan mempengaruhi kinerja dan produktivitas pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh teknologi komunikasi terhadap kinerja pegawai kantor pos Serang. Penelitian ini bertitik tolak dari teori determinisme teknologi. Teori determinisme teknologi yang disebut sebagai keharusan teknologi. Bahwa teknologi komunikasi baru “menentukan” perubahan apa yang terjadi dalam organisasi. Dan pada akhirnya membentuk dan mempengaruhi kehidupan para anggotanya. Kesemuanya ini dapat mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai untuk mencapai hasil yang lebih baik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei eksplanatif dengan pendekatan kuantitatif. Karena penelitian ini hanya untuk menggambarkan dan menjelaskan pengaruh teknologi komunikasi terhadap kinerja pegawai. Populasi dan sampel penelitiannya adalah pegawai kantor pos Serang yang berjumlah 52 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini, penerapan teknologi komunikasi di kantor pos Serang tergolong baik. Hal ini dapat dilihat dari presentasi sebesar 78,69%. Sedangkan kinerja pegawainya juga tergolong baik dengan presentase sebesar 77,85%. Dari hasil perhitungan, terdapat hubungan yang cukup signifikan antara teknologi komunikasi dan kinerja pegawai kantor pos Serang yaitu sebesar 82,7%. Secara keseluruhan penelitian ini menyatakan bahwa teknologi komunikasi memberi pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai yaitu dengan presentase sebesar 68,4%. Sedangkan sisanya sebesar 31,6% dipengaruhi oleh faktor yang lain.