Daftar Isi: Evaluasi Kinerja Sistem Bursa Kerja Online (BKOL) di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Tangerang Tahun 2017

Main Author:	Suliana, Karina
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2022
Subjects:	JA Political science (General)
Online Access:	https://eprints.untirta.ac.id/15326/1/COVER.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15326/2/BAB%201.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15326/3/BAB%202.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15326/4/BAB%203.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15326/5/BAB%204.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15326/6/BAB%205.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15326/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15326/8/LAMPIRAN.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15326/

Daftar Isi:

Sejak adanya otonomi daerah dalam Undang-Undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah, setiap daerah diwajibkan untuk segera meningkatkan pelayanan, pemberdayaan dan peran masyarakat agar terwujudnya kesejahteraan masyarakat. Salah satunya adalah dengan memanfaatkan e-government yang telah di terapkan oleh Dinas Tenaga dan Transmigrasi Kota Tangerang dalam bentuk Bursa Kerja Online (BKOL). Penelitian ini menggunakan teori Evaluasi Sistem Informasi Model DeLone dan McLean. Metode Penelitian yg digunakan yaitu kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan Angket. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan, pertama sistem Bursa Kerja Online berhasil dalam melakukan pelayan bagi para pencari kerja dalam mencari pekerjaan. Kedua, Masalah yang ditemukan dalam penelitian ini ialah adanya kerusakan website Bursa Kerja Online (BKOL) yang membutuhkan waktu lama dalam perbaikannya dikarenakan kurangnya tenaga ahli IT. Ketiga, mayoritas responden merasa puas dan merasa terbantu dengan adanya sistem Bursa Kerja Online (BKOL) dalam mencari informasi lowongan pekerjaan.