Lokasi: PENGARUH PERBAIKAN BERKESINAMBUNGAN, PELIBATAN DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SISTEM PENGHARGAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Kota Cilegon)

Main Author:	RICO RIZALDI, MUH
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2022
Subjects:	HG Finance
Online Access:	https://eprints.untirta.ac.id/15201/1/COVER.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15201/2/BAB%201.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15201/3/BAB%202.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15201/4/BAB%203.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15201/5/BAB%204.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15201/6/BAB%205.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15201/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15201/8/LAMPIRAN.pdf https://eprints.untirta.ac.id/15201/

Koleksi	Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
Gedung	Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
Institusi	Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
Kota	KOTA SERANG
Provinsi	BANTEN
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.