PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Hotel Pesona Enasa Merak
| Main Author: | Ardiansyah, Firman |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.untirta.ac.id/152/1/SKRIPSI%20KOM%20FIRMAN%20ARDIANSYAH.pdf http://eprints.untirta.ac.id/152/ http://kom.fisip-untirta.ac.id |
Daftar Isi:
- Firman Ardiansyah. 040632. Pengaruh Gaya Komunikasi Pemimpin Terhadap Kepuasan kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Hotel Pesona Enasa Merak). Komunikasi merupakan salah satu faktor penting terjalinnya aktivitas. Dengan komunikasi aktivitas apapun pasti terjadi baik antar individu, kelompok, maupun organisasi. Manusia merupakan salah satu elemen penting dari sebuah perusahaan. Manusia sebagai karyawan seringkali dilingkupi oleh permasalahan yang mengganggu aktivitasnya. Komunikasi yang baik antara pemimpin dengan bawahan sangat menentukan adanya hubungan yang baik antara keduanya. Bila komunikasi terjalin dengan baik maka tujuan perusahaan dapat tercapai dengan baik pula. Komunikasi dapat juga meningkatkan kepuasan kerja karyawan karena karyawan merasa diperhatikan oleh atasannya. Karena itu seorang pemimpin harus mampu membangun komunikasi dengan bawahannya agar tercipta hubungan yang harmonis. Penelitian ini dilakukan untuk tujuan mengetahui kepuasan kerja karyawan atas gaya komunikasi pemimpin perusahaan HOTEL PESONA ENASA MERAK. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara mendalam dengan sample yang telah ditentukan sebanyak 52 orang karyawan hotel Pesona Enasa Merak. Penentuan sample digunakan cara probably sampling dengan metode accidental sampling sehingga peneliti dapat memilih sample yang dianggap dapat menjawab pertanyaan dari peneliti Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara gaya komunikasi pemimpin hotel pesona enasa merak terhadap kepuasan kerja karyawannya. Kemampuan Pemimpin Hotel Enasa untuk menyampaikan pesan perintah atau intruksi dengan komunikasi dua arah Karyawan memberikan timbal balik berupa saran dan gagasan sehingga pemimpin dapat memahami kebutuhan karyawan. Dengan itu dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan Hotel pesona Enasa merak, berupa pemberian gaji yang sesuai, kesempatan untuk promosi, dan situasi kerja yang nyaman. Hasil dari penelitian ini menunjukan hubungan yang sangat kuat dan signifikan melalui uji korelasi sebesar 81%.