Daftar Isi:
  • Melalui Program Pembinaan Pelatihan Produktivitas, diharapkan masyarakat Kabupaten Serang mampu membuka usaha baru atau mendapatkan pekerjaan baru sehingga dapat menurunkan tingkat penggangguran terbuka di Kabupaten Serang. Namun, dalam pelaksanaannya masih didapati banyak kendala seperti antara lain jumlah peserta pelatihan yang terbatas, minimnya sarana dan prasarana, waktu pelatihan yang terbatas, kelanjutan peserta pelatihan yang masih belum mendapatkan pekerjaan. Dengan menggunakan teori efektivitas oleh Gibson (dalam Tangkilisan, 2005:141) dengan 7 (tujuh) indikator yaitu kejelasan tujuan dan sasaran, kejelasan strategi, perencanaan yang matang, penyusunan program yang tepat, sarana dan prasarana, sistem pengawasan dan pengendalian yang bersifat mendidik, dan proses analisis dan kebijaksanaan yang baik. Dengan menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan 73 responden, hasil penelitian menunjukan tingkat efektivitas 70%. Maka rekomendasi penelitian adalah menambah kapasitas peserta pelatihan, meningkatkan kualitas sarana dan prasarana, perluasan bidang pelatihan, serta pengarahan tenaga kerja lulusan pelatihan kerja.