Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujun untuk mengetahui pengaruh Pendidikan, Upah Minimum Regional, dan PDRB, terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Wanita pada 15 Provinsi di Indonesia. Penentuan sampel berdasarkan data panel yang terdiri dari data time series tahun 2016 – 2018 dan data cross section pada 15 provinsi di Indonesia. Adapun data diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode analisis data panel dengan model estimasi fixed effect model (FEM). Berdasarkan hasil uji secara simultan (Uji-F) menunjukkan bahwa pengaruh pendidikan, upah minimum provinsi, dan PDRB, memiliki pengaruh secara simultan. Sedangkan berdasarkan hasil uji parsial (Ujit) menunjukkan bahwa pendidikan,upah minimum provinsi dan produk domestik regional bruto (PDRB ) memiliki pengaruh secara signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja wanita,