Cover Image

MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET TETAP PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SERANG

Main Authors: Prayoga, Dimas, Yusuf, Maulana, Stiawati, Titi
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2019
Subjects:
Public Administration
H Social Sciences (General)
Online Access: https://eprints.untirta.ac.id/1448/1/Skripsi%20dimas%206661141497%20-%20Copy.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/1448/
http://ap.fisip-untirta.ac.id
ctrlnum 1448
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>https://eprints.untirta.ac.id/1448/</relation><title>MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET TETAP PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SERANG</title><creator>Prayoga, Dimas</creator><creator>Yusuf, Maulana</creator><creator>Stiawati, Titi</creator><subject>Public Administration</subject><subject>H Social Sciences (General)</subject><description>Dimas Prayoga, NIM. 6661141497. Skripsi. Manajemen Pengelolaan Aset Tetap Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Serang. Pembimbing I: Maulana Yusuf, M.Si dan Pembimbing II: Titi Stiawati, M.Si&#xD; Aset merupakan komponen yang nilainya paling besar dan kekayaan yang vital bagi berjalannya sebuah organisasi baik itu di sebuah pemerintahan maupun di perusahaan swasta. Peneliti akan memfokuskan penelitian ini di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Serang bagaimana manajemen pengelolaan aset tetap berjalan. apakah pelaksanaan dalam pengelolaan aset sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. Selama ini pengelolaan barang inventaris daerah dilaksanakan atas dasar ketentuan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 7 Tahun 1997 sebagai peraturan pokok terhadap aturan barang inventaris pemerintah daerah. Tujuan penelitian ini bagaimana manajemen pengelolaan aset tetap di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Serang berjalan. Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menekankan pada teori Doli D. Siregar dengan indikator aset yaitu: inventarisasi aset, legal audit, penilaian aset, optimalisasi aset dan pengawasan dan pengendalian aset. Dalam pemilihan informan peneliti menggunakan purposive. Adapun teknik yang digunakan peneliti dalam pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Kesimpulan dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa manajemen pengelolaan aset tetap di Dinas Tenaga Kerja dan transmigrasi belum berjalan dengan baik. Hal tersebut dikarenakan masih kurangnya sumber daya manusia bidang pengelolaan aset yang salah satu tugasnya menginventarisir aset dan banyaknya aset membuat pengelola aset kewalahan.&#xD; Kata Kunci: Aset, Manajemen Aset, Pengelolaan Aset, Doli D. Siregar</description><date>2019</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>https://eprints.untirta.ac.id/1448/1/Skripsi%20dimas%206661141497%20-%20Copy.pdf</identifier><identifier> Prayoga, Dimas and Yusuf, Maulana and Stiawati, Titi (2019) MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET TETAP PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SERANG. Lainnya thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. </identifier><relation>http://ap.fisip-untirta.ac.id</relation><recordID>1448</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Prayoga, Dimas
Yusuf, Maulana
Stiawati, Titi
title MANAJEMEN PENGELOLAAN ASET TETAP PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SERANG
publishDate 2019
isbn 206661141497
topic Public Administration
H Social Sciences (General)
url https://eprints.untirta.ac.id/1448/1/Skripsi%20dimas%206661141497%20-%20Copy.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/1448/
http://ap.fisip-untirta.ac.id
contents Dimas Prayoga, NIM. 6661141497. Skripsi. Manajemen Pengelolaan Aset Tetap Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Serang. Pembimbing I: Maulana Yusuf, M.Si dan Pembimbing II: Titi Stiawati, M.Si Aset merupakan komponen yang nilainya paling besar dan kekayaan yang vital bagi berjalannya sebuah organisasi baik itu di sebuah pemerintahan maupun di perusahaan swasta. Peneliti akan memfokuskan penelitian ini di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Serang bagaimana manajemen pengelolaan aset tetap berjalan. apakah pelaksanaan dalam pengelolaan aset sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. Selama ini pengelolaan barang inventaris daerah dilaksanakan atas dasar ketentuan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 7 Tahun 1997 sebagai peraturan pokok terhadap aturan barang inventaris pemerintah daerah. Tujuan penelitian ini bagaimana manajemen pengelolaan aset tetap di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Serang berjalan. Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menekankan pada teori Doli D. Siregar dengan indikator aset yaitu: inventarisasi aset, legal audit, penilaian aset, optimalisasi aset dan pengawasan dan pengendalian aset. Dalam pemilihan informan peneliti menggunakan purposive. Adapun teknik yang digunakan peneliti dalam pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Kesimpulan dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa manajemen pengelolaan aset tetap di Dinas Tenaga Kerja dan transmigrasi belum berjalan dengan baik. Hal tersebut dikarenakan masih kurangnya sumber daya manusia bidang pengelolaan aset yang salah satu tugasnya menginventarisir aset dan banyaknya aset membuat pengelola aset kewalahan. Kata Kunci: Aset, Manajemen Aset, Pengelolaan Aset, Doli D. Siregar
id IOS3442.1448
institution Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
institution_id 89
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
library_id 598
collection Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
repository_id 3442
subject_area Administrasi Negara dan Militer
Akuntansi
Arsitektur
city KOTA SERANG
province BANTEN
repoId IOS3442
first_indexed 2021-07-26T08:47:40Z
last_indexed 2023-04-29T09:37:24Z
recordtype dc
_version_ 1764503482172178432
score 17.538404

Lihat Juga