Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack dengan Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Pertimbangan Etika sebagai Variabel Moderasi “(Studi Empiris Pada OPD Pemerintah Provinsi Banten)”

Main Author: KHAERUL EFENDI, KELVIN
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2022
Subjects:
Online Access: https://eprints.untirta.ac.id/14475/1/COVER.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/14475/2/BAB%201.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/14475/3/BAB%202.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/14475/4/BAB%203.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/14475/5/BAB%204.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/14475/6/BAB%205.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/14475/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/14475/8/LAMPIRAN.pdf
https://eprints.untirta.ac.id/14475/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack, (2) Pengaruh gaya kepemimpinan dalam memoderasi hubungan partisipasi anggaran terhadap budgetary slack, (3) Pengaruh komitmen organisasi dalam memoderasi hubungan partisipasi anggaran terhadap budgetary slack, (4) Pengaruh pertimbangan etika dalam memoderasi hubungan partisipasi anggaran terhadap budgetary slack. Populasi dalam penelitian ini adalah OPD Pemerintahan Provinsi Banten. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Teknik pengumpulan data dengan menyebar kuesioner secara langsung kepada responden yang bersangkutan. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi berganda dengan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap budgetary slack, (2) Pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack tidak dapat dimoderasi oleh gaya kepemimpinan, (3) Pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack tidak dapat dimoderasi oleh komitmen organisasi, (4) Pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack tidak dapat dimoderasi oleh pertimbangan etika.