PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA ALBANTANI KABUPATEN SERANG DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
| Main Author: | Lidyana Sari, Renita |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/13747/1/PENGARUH%20KOMPENSASI%20DAN%20KEPEMIMPINAN%20TRANSFORMASIONAL%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20PADA%20PDAM%20TIRTA%20A.pdf https://eprints.untirta.ac.id/13747/ https://feb.untirta.ac.id |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/13747/1/PENGARUH%20KOMPENSASI%20DAN%20KEPEMIMPINAN%20TRANSFORMASIONAL%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20PADA%20PDAM%20TIRTA%20A.pdfhttps://eprints.untirta.ac.id/13747/
https://feb.untirta.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Kota | KOTA SERANG |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |