PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI PROVINSI BANTEN
| Main Author: | Komariah, Cucu |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/13300/1/PENGARUH%20SISTEM%20PENGENDALIAN%20INTERN%20PEMERINTAH%20%28SPIP%29%20DAN%20KOMITMEN%20ORGANISASI%20TERHADAP%20KINERJA%20MANAJERIAL%20SATUAN%20KERJA%20PERA.pdf https://eprints.untirta.ac.id/13300/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan pengendalian, penilaian resiko, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi dan pemantauan (SPIP) dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial SKPD Provinsi Banten. Penelitian ini dilakukan pada 42 SKPD di Provinsi Banten. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan survey. Pengumpulan data primer dilakukan dengan memberikan kuesioner kepada pejabat Esselon III dan IV SKPD Provinsi Banten. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 20. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji kualitas data, uji asumsi klasik dan analisis regresi berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan pengendalian berpengaruh terhadap kinerja manajerial, penilaian resiko tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, kegiatan pengendalian berpengaruh terhadap kinerja manajerial, informasi dan komunikasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, pemantauan berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial