PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN AMBIGUITAS PERAN DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
| Main Author: | Dwi Puspita, Anisa |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/12193/1/pengaruh%20sistem%20pengukuran%20kinerja%20terhadap%20kinerja%20manajerial%20dengan%20ambiguitas%20peran%20dan%20pember.pdf https://eprints.untirta.ac.id/12193/ https://feb.untirta.ac.id/ |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/12193/1/pengaruh%20sistem%20pengukuran%20kinerja%20terhadap%20kinerja%20manajerial%20dengan%20ambiguitas%20peran%20dan%20pember.pdfhttps://eprints.untirta.ac.id/12193/
https://feb.untirta.ac.id/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Kota | KOTA SERANG |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |