Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja terhadap Ketidakjelasan Peran, Pemberdayaan Psikologis dan Kinerja Manajerial (Studi pada Perusahaan Perbankan Konvensional dan Syariah di Serang)
| Main Author: | WULAN SARI, ATRI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/12192/1/PENGARUH%20SISTEM%20PENGUKURAN%20KINERJA%20TERHADAP%20KETIDAKJELASAN%20PERAN%2C%20PEMBERDAYAAN%20PSIKOLOGIS%20DAN%20KIN.PDF https://eprints.untirta.ac.id/12192/ https://feb.untirta.ac.id/ |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/12192/1/PENGARUH%20SISTEM%20PENGUKURAN%20KINERJA%20TERHADAP%20KETIDAKJELASAN%20PERAN%2C%20PEMBERDAYAAN%20PSIKOLOGIS%20DAN%20KIN.PDFhttps://eprints.untirta.ac.id/12192/
https://feb.untirta.ac.id/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Kota | KOTA SERANG |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |