PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN METODE REGRESI LINIER
| Main Author: | SARI, ERNI MUTIARA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/12076/1/BUDAYA%20ORGANISASI%20DAN%20MOTIVASI%20KERJA%20TERHADAP%20KINERJA%20PEGAWAI%20DI%20YAYASAN%20AL-MUQORROBIN.PDF https://eprints.untirta.ac.id/12076/ |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/12076/1/BUDAYA%20ORGANISASI%20DAN%20MOTIVASI%20KERJA%20TERHADAP%20KINERJA%20PEGAWAI%20DI%20YAYASAN%20AL-MUQORROBIN.PDFhttps://eprints.untirta.ac.id/12076/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Kota | KOTA SERANG |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |