Lihat Juga

• Upah Beserta Hak-Hak Lainnya Bagi Pekerja/Buruh Dengan Status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Dalam Proses Pemutusan Hubungan Kerja Ditinjau Dari Pasal 59 Dan Pasal 155 Undang Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan ( Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Serang Nomor : 35/Phi.G /2014/Pn.Srg )
  oleh: Bambang Santoso, .
  Terbitan: (2017)
• HAK-HAK BURUH DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PERUSAHAAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS PUTUSAN PERKARA NO. 174/PHI.G/2009/PN.JKT.PST)
  oleh: KUSUMA PUTRI CW
  Terbitan: (2010)
• Penerapan pemutusan hubungan kerja Dengan alasan perusahaan tidak beroperasi kembali atau tutup berdasarkan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan undang-undang nomor 2 tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial (analisis putusan nomor : 26/phi.g/2014/pn.srg)
  oleh: Suwandi, .
  Terbitan: (2018)
• SUATU TINJAUAN TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPIHAK MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS PUTUSAN NOMOR 83/PHI.G/2010/PN.JKT.PST)
  oleh: WULAN HERMAWATI
  Terbitan: (2011)
• Analisis kasus pemutusan hubungan kerja secara sepihak ditinjau dari undang-undang no.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi kasus putusan perkara no.18/PHI.G/2010/PN.Jkt.Pst)
  oleh: DINANTI, Nilam
  Terbitan: (2014)