Lihat Juga

• TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) DENGAN ALASAN INDISIPLINER DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Putusan PHI Nomor: 65/Pdt.Sus/2015/PN.Serang)
  oleh: MIANA, CYNTHIA
  Terbitan: (2016)
• PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) AKIBAT PENGUNDURAN DIRI YANG DILAKUKAN BURUH KARENA PENUNGGAKAN PEMBAYARAN UPAH OLEH PT PARA SAWITA ( KAJIAN YURIDIS PUTUSAN MAHKAMAH AGUNG NOMOR 170 K/PDT.SUS/PHI/2014)
  oleh: APRILA WIKITA, DEASYA
  Terbitan: (2017)
• TINJAUAN YURIDIS MENGENAI SKORSING DALAM PROSES PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BURUH/PEKERJA DI HUBUNGKANDENGAN PASAL155 AYAT 3 UNDANG-UNDANG NOMOR13TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Tentang Putusan PHI Serang Nomor: 45/PHI.G/2013/PN. Serang)
  oleh: JULIANSYAH, HANAFI
  Terbitan: (2015)
• Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang Disebabkan Karena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di PT. Planet Electrindo Berdasarkan Putusan Nomor 323K/Pdt.Sus-PHI/2015 Dihubungkan dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Jo
  oleh: Saputra, Luqman, et al.
  Terbitan: (2015)
• Analisis Yuridis Terhadap Putusan Nomor 286 K/Pdt.Sus-PHI/2013 Mengenai Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak Terhadap Tenaga Kerja Asing Ditinjau Berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003
  oleh: Parlindungan, Maurits Barita
  Terbitan: (2020)