PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI MADRASAH TSANAWIYAH MUHAMMADIYAH WARU KECAMATAN BAKI KABUPATEN SUKOHARJO TAHUN PELAJARAN 2013/2014
| Main Author: | Alfathoni, Muh. Nur Hasan |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.iain-surakarta.ac.id/95/1/2014TS0031.pdf http://eprints.iain-surakarta.ac.id/95/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian yang bersifat kuantitatif dengan metode korelasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Waru Kecamatan Baki Kabupaten Sukoharjo dan dilaksanakan dari bulan Desember 2013 sampai bulan Januari 2014. 2) pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja guru di Madrasah tersebut. 3) pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja guru di Madrasah itu. Berdasarkan hasil uji hepotesis dapat disimpulkan: 1) terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja guru dengan Fhitung = 6,484 > Ftabel 4,38 dengan kontribusi sebesar 26,5%; 2) terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja guru dengan Fhitung = 4,596 > Ftabel 4,38 dengan kontribusi 11,5%; 3) terdapat pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja guru dengan Fhitung = 5,769 > Ftabel 3,52 dengan kontribusi sebesar 40,4% dan diperoleh persamaan regresi Y = 5,379 + 0,448 X1 + 0,224 X2 yang berarti bahwa jika nilai X1 dan X2 nol maka nilai Y sebesar 5,379, selanjutnya jika X1 meningkat satu persen maka nilai Y juga naik sebesar 0,448 dan jika X2 naik satu persen maka nilai Y juga meningkat 0,224. Kata Kunci: kepuasan kerja (X1), motivasi kerja (X2), produktivitas kerja guru (Y).