ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN JEPARA
| Main Author: | HASIM, NUR |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Unisnu
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unisnu.ac.id/486/1/COVER%20FINAL.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/486/2/BAB%20I.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/486/3/BAB%20II.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/486/4/BAB%20III.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/486/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/486/6/BAB%20V.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/486/ http://unisnu.ac.id |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh antara Pendidikan dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Jepara. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Jepara. Adapun metode yang digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah dengan teknik sensus, metode analisis data yang digunakan adalah analisa regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS. Hasil pengujian terhadap hipotesis, menunjukkan bahwa variabel Pendidikan (X1) dan Pelatihan (X2) secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y). Berdasarkan hasil perhitungan Uji F, menunjukkan bahwa secara serempak kedua variabel berpengaruh secara positif terhadap produktivitas kerja, dilihat dari hasil F-hitung > F-tabel yaitu 18,104 > 3,23. Hasil nilai koefisien determinasi yang kecil (0,469) menunjukkan bahwa kemampuan variabel independen (Pendidikan dan Pelatihan) dalam menjelaskan variabel dependen (kualitas pegawai) sangat terbatas.