Daftar Isi: SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN PENGURUS HMPS SISTEM INFORMASI UNISNU JEPARA MENGGUNAKAN METODE MULTI FACTOR EVALUATION PROCESS (MFEP)

Main Author:	HARIS DARMAWAN, 171250000231
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2022
Subjects:	005.268 Pemrograman untuk Sistem Operasi Tertentu
Online Access:	http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4349/1/171250000231_COVER.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4349/2/171250000231_BAB%20I.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4349/3/171250000231_BAB%20II.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4349/4/171250000231_BAB%20III.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4349/5/171250000231_BAB%20IV.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4349/6/171250000231_BAB%20V.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4349/7/171250000231_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4349/

Daftar Isi:

Himpunan Mahasiswa Program Studi Sistem Informasi (HMPSSI) adalah organisasi kelompok mahasiswa di bawah naungan program studi Sistem Informasi Fakultas Sains dan Teknologi UNISNU Jepara. Rekrutmen pengurus baru HMPSSI merupakan salah satu kegiatan HMPSSI. Kegiatan ini bermaksud untuk transisi kepengurusan dari periode lama ke periode yang baru. Proses seleksi pengurus HMPSSI belum tersedia pemberian nilai seleksi dan nilai bobot kriteria dalam tes wawancara pengurus. Serta penentuan jabatan untuk pengurus baru dilakukan secara rapat dan pembagian jabatan didasarkan dari keahlian dan pengalaman calon pengurus baru. Sistem seleksi pengurus yang menggabungkan sistem pendukung keputusan (SPK) dan metode multi factor evaluation process (MFEP) dapat membantu dalam pemilihan pengurus dan pengambilan keputusan yang objektif, efisien, dan akurat. Pengujian penelitian yang mencakup pengujian tingkat akurasi dan black box testing, dikategorikan cukup dan layak untuk diaplikasikan pada HMPSSI, dengan rata-rata akurasi 48,07% dan hasil kuesioner 78,7%.