ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN, PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PELABUHAN PERIKANAN PANTAI KARIMUNJAWA
| Main Author: | YONO, DWI |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Unisnu
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unisnu.ac.id/372/1/COVER.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/372/2/SKRIPSI.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/372/ http://unisnu.ac.id |
Daftar Isi:
- Prestasi kerja karyawan merupakan faktor yang sangat penting dalam pencapaian tujuan organisasi, karena karyawan merupakan faktor sebagai pelaksana dalam kegiatan operasional organisasi. Dengan adanya faktor-faktor yang dapat mempengaruhi prestasi kerja karyawan dapat berguna untuk meningkatkan prestasi kerja dari karyawan tersebut. Faktor tersebut seperti kompensasi, disiplin kerja, pelatihan. Untuk mengetahui faktor kompensasi, disiplin kerja, dan pelatihan mempengaruhi prestasi kerja maka dalam penelitian ini dibahas : “Analisis Pengaruh Kompensasi, Disiplin Dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Pelabuhan Perikanan Pantai Karimunjawa. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin dan pelatihan secara parsial dan simultan terhadap prestasi kerja karyawan pada Pelabuhan Perikanan Pantai Karimunjawa. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan pada Pelabuhan Perikanan Pantai Karimunjawa yang seluruhnya berjumlah sebanyak 33 orang. Besarnya sampel penelitian sama dengan populasi yaitu 33 orang. Alat analisis : Analisis Regresi Berganda dan Pengujian Hipotesis. Hasil persamaan regresi berganda yaitu : Y = -0,142+ 0,189X 1 + 0,343X2 + 0,392X3. Besarnya variabel kompensasi, disiplin kerja dan pelatihan mempengaruhi perubahan sebesar 89,4 % terhadap prestasi kerja karyawan. Hasil uji hipotesis t diketahui kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Dan hasil uji hipotesis F didapat kompensasi, disiplin kerja dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada Pelabuhan Perikanan Pantai Karimunjawa.