Lokasi: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN, REWARD DAN KONDISI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN RS GRAHA HUSADA JEPARA

Main Author:	TANTRI NESSYAMAYA SEPTIANA ASSARA, 151110001580
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2019
Subjects:	303.34 Leadership Kepemimpinan 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Online Access:	http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2806/1/151110001580_COVER.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2806/2/151110001580_BAB%20I.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2806/3/151110001580_BAB%20II.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2806/4/151110001580_BAB%20III.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2806/5/151110001580_BAB%20IV.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2806/6/151110001580_BAB%20V.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2806/7/151110001580_Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2806/

Koleksi	Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara Repository
Gedung	Perpustakaan UNISNU Jepara
Institusi	Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara
Kota	JEPARA
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.