DIVIDEND PAYOUT RATIO PENGUKURAN KEBIJAKAN DEVIDEN MELALUI PENDEKATAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Pada Perusahaan Jasa Keuangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017)
Daftar Isi:
- Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh dari Debt to Equity Ratio, Return On Asset, dan Current Ratio terhadap Kebijakan Dividen (Studi Pada Perusahaan Jasa Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017).Variabel dependen di dalam penelitian ini adalah Dividend Payout Ratio (Y), sedangkan variabel independennya adalah Debt to Equity Ratio (X1), Return On Asset (X2), dan Current Ratio (X3). Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi di dalam penelitian ini adalah semua Perusahaan Jasa Keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2013-2017. Sampel penelitian ini menggunakan metode purposive samplingsehingga diperoleh 19 perusahaan jasa keuangan. Jenis data adalah data sekunder yang didapatkan dari www.idx.co.id. Metode analisis datapada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program pengolah data SPSS 20. Berdasarkan hasil dari analisis regresi berganda tersebut dan tingkat signifikansi sebesar 5%, maka hasil penelitian ini dapat disimpulkan : (1) Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio.Tanda positif pada koefisien regresi dan nilai signifikansi sebesar 0,042 artinya lebih kecil dari taraf signifikan yaitu 0,05 yang menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. (2) Return On Asset (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio.Tanda positif pada koefisien regresi dan nilai signifikansi sebesar 0,008 artinya lebih kecil dari taraf signifikansi yaitu 0,05 menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. (3) Current Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio. Tanda negatif pada koefisien regresi dan nilai signifikansi sebesar 0,015 artinya lebih kecil dari taraf signifikansi yaitu 0,05 yang menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan.