PengaruhLingkungan Kerja Fisik terhadap Semangat Kerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara XIV
| Main Author: | Handayani, Iis |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unm.ac.id/9061/1/IIS.pdf http://eprints.unm.ac.id/9061/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara XIV.Karyawan yang memiliki semangat kerja yang tinggi terhadap perusahaan akanmeningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 108 karyawan PT. Perkebunan Nusantara XIVyang dipilih dengan menggunakan teknik total sampling. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap semangat kerja karyawandengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan Rsquare sebesar 0,394 (p=0,000, Rsquare=0,394). Hasil penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh positiflingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan, semakin kondusif lingkungan kerja fisik yang dirasakan karyawan, maka semangat kerja karyawan juga akan semakin meningkat. Penelitian ini bermanfaatbagi perusahaan untuk memperhatikan lingkungan kerja fisik agar tetap kondusif, serta hal-hal yang dapat meningkatkan semangat kerja karyawan sebagai aset utama dalam perusahaan. Kata kunci: Semangat Kerja Karyawan, Lingkungan Kerja Fisik.