Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor PT. PLN (Persero) Rayon Sungguminasa
| Main Author: | Sumardianti, Sumardianti |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unm.ac.id/4301/1/SKRIPSI%20SUMARDIANTI.pdf http://eprints.unm.ac.id/4301/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor PT. PLN (Persero) Rayon Sungguminasa. Populasi dalam Penelitian ini adalah seluruh pegawai dan yang bekerja pada PT. PLN (Persero) Rayon Sungguminasa yang berjumlah 111 orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 60 orang dengan menggunkan rumus sloven. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode wawancara dan angket. Teknis analisi data yang digunakan adalah analisi regresi linier sederhana dengan menggunkan Statistical Product and Servise Solution (SPSS). Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan dengan nilai t_hitung sebesar -4,797 < dari t_tabel sebesar -2,021. Koefisien determinasi sebesar 0,748 yang menunjukkan bahwa kemampuan variabel independen untuk memprediksi dependen adalah sebesar 74,8 %, sisanya sebesar 25,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh Penulis. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja