Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS TERH...
  • Deskripsi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN CAROLINE OFFICER PT. INFOMEDIA NUSANTARA

Tersimpan di:
Main Author: Qalbi, Sitti Nur
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2016
Subjects:
PSIKOLOGI
Online Access: http://eprints.unm.ac.id/2372/1/Sitti%20Nur%20Qalbi.docx
http://eprints.unm.ac.id/2372/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas
Description not available.

Lihat Juga

  • Pengaruh job embeddedness dan work engagement terhadap intensi turnover
    oleh: Ayu Lestari
  • Pengaruh job embeddedness dan komitmen organisasi terhadap intensi turnover pada karyawan hotel Royal Kuningan Jakarta
    oleh: Kunarto Sarwo Sayogo
  • Pengaruh Job Embeddedness dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan PT Nusantara Kalimantan Lestari
    oleh: Lestari, Linda Yunika
    Terbitan: (2022)
  • Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja Caroline Officer 116 Telkomsel pada PT. Infomedia Nusantara Medan
    oleh: Rohdearma, Dewi
  • PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT SURYA DONASIN (CABANG SUBANG)
    oleh: NUNIK SETIA PUTRI, 144010176, et al.
    Terbitan: (2018)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...