Daftar Isi: Pengaruh Persepsi Lingkungan Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik Dengan Penghargaan Finansial Sebagai Moderator (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Airlangga)

Main Author:	Annisa Ramadhia Safitri
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/99162/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/2/2.%20ABSTRAK%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/3/3.%20DAFTAR%20ISI%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/4/4.%20BAB%201%20PENDAHULUAN%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/5/5.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/6/6.%20BAB%203%20METODOLOGI%20PENELITIAN%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/7/7.%20BAB%204%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN%20%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/8/8.%20BAB%205%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/10/10.%20LAMPIRAN%20.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/11/Kesediaan%20Publikasi.pdf http://repository.unair.ac.id/99162/ http://www.lib.unair.ac.id

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh persepsi lingkungan kerja terhadap minat menjadi akuntan publik, serta menguji apakah penghargaan finansial memperkuat hubungan antara persepsi lingkungan kerja terhadap minat menjadi akuntan publik. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPPS) untuk menguji hipotesis yang diajukan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik dan moderated regression analysis (MRA) dikarenakan variabel dependen yang diteliti merupakan variabel dummy. Kuisioner disebarkan ke mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Airlangga angkatan 2016 dengan jumlah sampel sebanyak 160 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi lingkungan berpengaruh secara signifikan positif terhadap minat menjadi akuntan publik, namun analisis lebih lanjut menemukan bahwa penghargaan finansial memperkuat pengaruh persepsi lingkungan kerja terhadap minat menjadi akuntan publik mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Airlangga angkatan 2016.