Daftar Isi: ANALISIS ELEMEN TEORI CROWE’S FRAUD PENTAGON DALAM MENDETEKSI FINANCIAL STATEMENT FRAUD

Main Author:	EVRILLYA RACHMATIKA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	HB Economic Theory HG4001-4285 Finance management. Business finance.Corporation finance
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/95731/1/1.%20COVER.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/2/2.%20PERNYATAAN%20ORISINALITAS.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/3/3.%20ABSTRAK%20.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/4/4.%20DAFTAR%20ISI%20.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/5/5.%20BAB%201%20PENDAHULUAN.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/6/6.%20BAB%202%20TINJAUAN%20PUSTAKA%20.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/7/7.%20BAB%203%20METODE%20PENELITIAN%20.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/8/8.%20BAB%204%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN%20.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/9/9.%20BAB%205%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN%20.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/10/10.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/11/11.%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unair.ac.id/95731/ http://lib.unair.ac.id

Daftar Isi:

Tujuan dalam penelitian ini adalah menganalisis elemen teori Crowe’s fraud pentagon dalam mendeteksi financial statement fraud. Varianel pertama Crowe’s fraud pentagon adalah tekanan (Pressure), varibel kedua adalah kesempatan (opportunity), variabel ketiga adalah rasionalisasi (rationalization), variabel keempat adalah kompetensi (competence), variabel kelima adalah arogansi (arrogance). Variabel independen dalam penelitian ini adalah Financial statement fraud. Sampel yang digunakan adalah perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2013- 2017. Analisis data menggunakan regresi berganda yang diolah dengan software SPSS versi 20.0. Hasil olah data didapatkan menyatakan bahwa yang mempengaruhi financial statement fraud adalah variabel pressure yang diproksikan dengan financial target, variabel rationalization yang diproksikan dengan auditor’s opinion, dan variabel competence yang diproksikan dengan change of director.