Hubungan Efikasi Diri Pengambilan Keputusan Karir Dengan Kepuasan Akademik
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri pengambilan keputusan karier dengan kepuasan akademik. Partisipan pada penelitian ini berjumlah 108 subjek, yang merupakan mahasiswa tingkat akhir Fakultas Psikologi, Universitas Airlangga. Pengambilan data menggunakan metode survei dengan skala Career Decision Making Self-Efficacy Short Form (Betz, Klein & Taylor, 1996) untuk mengukur keyakinan individu dalam kemampuannya menyelesaikan tugas yang berhubungan dengan pengambilan keputusan karier, dan Academic Satisfaction Scale (Fadel dkk., 2018) untuk mengetahui tingkat kepuasan individu pada keseluruhan pengalaman pendidikannya. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan adanya hubungan antara efikasi diri pengambilan keputusan karier dengan kepuasan akademik (p = <0,01; r = 0,321). Rata-rata mahasiswa tingkat akhir Fakultas Psikologi Universitas Airlangga memiliki efikasi diri pengambilan keputusan karier tingkat sedang dan juga merasakan kepuasan akademik pada tingkat sedang.