Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIO...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA SURABAYA

Tersimpan di:
Main Author: DOMY WAHYU NUGROHO, 091614253010
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2019
Subjects:
KB2870 Civil service. Employees of state
communal agencies
and religious corporations
Online Access: http://repository.unair.ac.id/92230/1/abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/92230/2/daftar%20isi.pdf
http://repository.unair.ac.id/92230/3/daftar%20pustaka.pdf
http://repository.unair.ac.id/92230/4/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/92230/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY DENGAN MEANING OF WORK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN DEPARTEMEN ZETIZEN PT JAWA POS SURABAYA
    oleh: AULIA PUTRI WALUYO, 041511233047
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS KEDOKTERAN HEWAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
    oleh: M A R D I A N A, 091724253016
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH INOVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI NEGARA-NEGARA ASEAN
    oleh: ARDANANTO,DITYA, 041211133071
    Terbitan: (2016)
  • PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY DENGAN MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT DAN CREATIVITY PROCESS ENGAGEMENT PADA PT. TELKOMSEL
    oleh: EGGYAWANG SETIA PRADIKTA, 041514153006
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH FUN AT WORK DAN MINDFULNESS AT WORK TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE HAPPINESS PADA URBAN MILLENNIALS: STUDI PADA PERUSAHAAN STARTUP
    oleh: AYU YUNI AFIFAH, 041714353006
    Terbitan: (2019)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...