PERILAKU PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA PEKERJA PT. PLN PERSERO DISTRIBUSI JAWA TIMUR SURABAYA
Main Author: | FANNY TRI CAHYANI, 101511133085 |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
, 2019
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/91702/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/91702/2/DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.unair.ac.id/91702/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unair.ac.id/91702/4/FKM.%20269-19%20Cah%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/91702/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Perilaku aman adalah tindakan yang bertujuan memperkecil kemungkinan terjadinya kecelakaan terhadap pekerja. Berdasarkan teori Activators-Behavior-Consequences (ABC), perilaku dipicu oleh activators dan diikuti oleh yang dapat meningkatkan atau menurunkan kemungkinan perilaku tersebut akan terulang kembali. Teori yang digunakan untuk analisis selain ABC yaitu teori Snehandu B.Karr. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan faktor activators, behavior intention, social support, personal autonomy dan menganalisis pengaruh faktor consequences terhadap pemakaian APD pada pekerja Tim PDKB di PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur. Studi ini menggunakan teknik observasi dengan pendekatan cross sectional. Responden dalam penelitian ini adalah sampel dari pekerja Tim PDKB PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Surabaya (41 orang) yang diambil dari total populasi 44 orang. Data dikumpulkan melalui lembar kuesioner yang diberikan kepada pekerja dan observasi pemakaian APD menggunakan lembar observasi. Data yang telah terkumpul dianalisis menggunakan Uji Binary Logistic dengan nilai kemaknaan 5% untuk melihat pengaruh antar variabel dan menggunakan Uji Chi- Square untuk melihat hubungan antar variabel. Hasil dari penelitian ini menunjukkan 75,6% pekerja Tim PDKB PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Surabaya selalu menggunakan APD ketika bekerja. Hasil analisis statistik menunjukan bahwa pengetahuan, dan informasi berpengaruh terhadap pemakaian APD pekerja. Sedangkan peraturan, ketersediaan, pelatihan, sanksi, positive reinforcement, negative reinforcement, social support, personal autonomy, dan behavior intention tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan pemakaian APD. Berdasarkan hasil analisis menggunakan Uji Binary Logistic adanya pengaruh pada variabel pengetahuan dan informasi dengan perilaku pemakaian APD. Pekerja di harapkan dapat mempertahankan persepsi mengenai pengetahuan dan informasi mengenai perilaku pemakaian APD. Kata Kunci: Pemakaian APD, Activators, Consequences, Social Support, Personal Autonomy.