Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • PENGARUH CAREER COMPETENCIES T...
  • Lokasi
Cover Image

PENGARUH CAREER COMPETENCIES TERHADAP JOB SATISFACTION MELALUI PERCEIVED EMPLOYABILITY DAN WORK ENGAGEMENT (STUDI PADA RUMAH SAKIT HUSADA UTAMA SURABAYA)

Tersimpan di:
Main Author: RIYANTYARI HAYU PRAMESWARI, 041714153005
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2019
Subjects:
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Online Access: http://repository.unair.ac.id/91244/1/TSM.%2027-19%20Pra%20p%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/91244/2/TSM.%2027-19%20Pra%20p%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/91244/3/TSM.%2027-19%20Pra%20p%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/91244/4/TSM.%2027-19%20Pra%20p%20BR.pdf
http://repository.unair.ac.id/91244/
http://lib.unair.ac.id
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.unair.ac.id/91244/1/TSM.%2027-19%20Pra%20p%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/91244/2/TSM.%2027-19%20Pra%20p%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/91244/3/TSM.%2027-19%20Pra%20p%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/91244/4/TSM.%2027-19%20Pra%20p%20BR.pdf
http://repository.unair.ac.id/91244/
http://lib.unair.ac.id

Lokasi

Koleksi Airlangga Institutional Repositories
Gedung Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi Universitas Airlangga
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH EMOTIONAL INTELLEGENCE TERHADAP BURNOUT DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI STUDI KASUS PADA PERAWAT RUMAH SAKIT HUSADA UTAMA SURABAYA
    oleh: SELVI SAFITRI HERMAWATI, 041211231041
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH JOB INVOLVEMENT, ROLE AMBIGUITY, DAN JOB DEMAND TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN SOCIAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Perawat Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya)
    oleh: ASTI PERMATASARI PUTRI, 041411223009
    Terbitan: (2016)
  • PENGARUH COMPETENCY DEVELOPMENT TERHADAP CAREER SATISFACTION MELALUI PERCEIVED EMPLOYABILITY (Studi Kasus: ExxonMobil Cepu Limited)
    oleh: AGNES RUSNALIA TRISNAWATI, 041614353049
    Terbitan: (2018)
  • Pengaruh Organizational Justice, Leader-Member Relation Terhadap Job Satisfaction Dan Turnover Intentions Perawat Dengan Moderator Perceived Ease of Movement (Studi Pada Rumah Sakit Kelas D Syarikat Muhammadiyah Jawa Timur)
    oleh: Ari Kuntardina, 041217300010
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH EMOTIONAL EXHAUSTION, DEPERSONALIZATION, DAN LOW PERSONAL ACCOMPLISHMENT (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT X DI SURABAYA)
    oleh: ASIH NIKE WULANDARI, 041511233297
    Terbitan: (2019)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...