Daftar Isi:
  • Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami landasan teori yang mendasari konsep evaluasi kesesuaian struktur organisasi serta berbagai isu dan fenomena yang perlu diperhatikan dalam merancang ulang desain struktur organisasi bagi perusahaan. Studi literatur dalam penelitian ini difokuskan pada teori organisasi yang dilengkapi studi empirik yang bertujuan untuk menggali berbagai informasi penting dalam proses perancangan desain struktur organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus, dengan objek penelitian PT AREMIX PLANINDO. Prosedur pengumpulan data dilakukan melalui pengumpulan data sekunder berupa dokumen internal, serta wawancara semiterstruktur kepada beberapa narasumber dengan kriteria yang telah ditetapkan yang dilakukan secara langsung bergantian untuk menggali informasi seputar strategi, lingkungan bisnis dan berbagai hal yang perlu diperhatikan dalam mendesain suatu struktur organisasi. Hasil penelitian ini adalah usulan desain struktur organisasi yang sesuai bagi perusahaan.