PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DI MEDIASI AFFECTIVE COMMITMENT PADA PT. GOJEK INDONESIA DIVISI ACCOUNTING & TAX
| Main Author: | POPY YUFRINDA PUTRI, 041511233147 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/87678/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/87678/2/DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.unair.ac.id/87678/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unair.ac.id/87678/4/B%20276-19%20Put%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/87678/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/87678/1/ABSTRAK.pdfhttp://repository.unair.ac.id/87678/2/DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/87678/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/87678/4/B%20276-19%20Put%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/87678/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |