PENGARUH WORK LIFE BALANCE, CAREER DEVELOPMENT DAN COMPENSATION TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Di PT. Bank Syariah Mandiri)
| Main Author: | DEBRINA FARRAH ANOVA, 041614353018 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/87127/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/87127/2/daftar%20isi.pdf http://repository.unair.ac.id/87127/3/daftar%20pustaka.pdf http://repository.unair.ac.id/87127/4/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/87127/ |
Internet
http://repository.unair.ac.id/87127/1/abstrak.pdfhttp://repository.unair.ac.id/87127/2/daftar%20isi.pdf
http://repository.unair.ac.id/87127/3/daftar%20pustaka.pdf
http://repository.unair.ac.id/87127/4/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/87127/
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |