ANALISIS KESESUAIAN PENERAPAN PSAK 18 (REVISI 2010) DALAM MENJAGA KESINAMBUNGAN KESEJAHTERAAN PURNAKARYA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PENGELOLAAN DANA PENSIUN (STUDI KASUS PADA DANA PENSIUN PEGAWAI PT. PELAYARAN NASIONAL INDONESIA)
| Main Author: | ACINTYASAKTI NARISWARI, 041211331030 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/86996/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/86996/2/daftar%20isi.pdf http://repository.unair.ac.id/86996/3/daftar%20pustaka.pdf http://repository.unair.ac.id/86996/4/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/86996/ |
Daftar Isi:
- Sejalan dengan keberadaan UU No 11 tahun 1992 tentang Dana Pensiun, maka PT Pelni memfasilitasi terbentuknya kelembagaan dana pensiun secara mandiri dan profesional.Untuk menunjang agar kelembagaan Dana Pensiun Pelni (DPP) mampu dikelola secara efisien dan efektif serta memberi kepastian dan kesinambungan pembayaran bagi purnakarya, maka perlu menilai kesesuaian penerapan prinsip-prinsip kebijakan Good Pension Fund Governance (GPFG), dan peran PSAK 18 (2010) serta dampak kemanfaatan bagi purnakarya. Pendekatan penelitian ini adalah Eksplanatori-kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan, bahwa: a). Pelaksanaan pengelolaan Dana Pensiun Pelni telah sesuai dengan PSAK 18 (Revisi 2010), b). Pengelolaan Dana Pensiun Pelni juga menerapkan Prinsip GPFG, meskipun hasilnya belum optimal, c). Mampu memberi dampak terhadap kepastian dan kesinambungan memperoleh penghasilan purna-karya. d) Mampu memberi dampak positif bagi para purna-karya